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目的探讨社区护士工作压力与工作倦怠的关系。方法:采用工作压力问卷和国际通用的Maslach倦怠量表(MBI-HSS)工作倦怠问卷对96名社区护士进行调查。结果:社区护士工作压力与工作倦怠的情绪衰竭、玩世不恭方面存在显著的正相关(P<0.001),与成就感低落不相关;不同年龄、工龄、文化程度和职称的社区护士在工作压力与工作倦怠方面都存在差异。结论:社区护士工作压力与工作倦怠存在着相关性。社区卫生管理者及护理管理者应采取有效措施,来减少社区护士的工作压力与工作倦怠。