在我国经济高速发展阶段,工业是劳动力流入的主要部门。但在新常态下,长三角地区工业部门劳动力流入皱缩,劳动力转移路径发生显著变化。本文基于配第-克拉克定理指导,从不同产业门类和不同城市区域两个层面对劳动力吸纳能力进行分析,试图揭示长三角地区产业结构演进下劳动力转移规律。研究发现:长三角地区产业结构逐渐演进为"三、二、一"型,虽就业结构仍处于相对滞后的"二、三、一"型,但服务业的劳动力吸纳能力已超过工业,说明劳动力转移方向与产业结构的演变方向一致;城市层面差异明显,发达程度高的城市工业吸纳劳动力已逐渐饱和,以苏州、无锡为代表的城市面临工业部门劳动力占比高,转出压力大的问题;苏中及浙南部分城市工业部门吸纳劳动力放缓,但仍有一定缺口;相对发达程度低的苏北及浙西南城市农业部门仍有大量剩余劳动力,工业劳动力缺口较大。未来促进劳动力在区域城市间、产业部门间转移,提高有效供给成为关键。