获得安全饮用水是人类生存的基本需求。农村饮水工程既是社会主义新农村建设的重要基础设施,也是其突破口和切入点。目前宁夏农村饮水安全问题已基本解决,但如何保证该工程的持续发展,规范建后运行管理行为是需要解决的首要问题。本文在查找阅读大量参考资料和对宁夏农村饮水工程展开实地调研工作的基础上,加以阐述本研究对宁夏农村饮水工程在其运行管理方面进行绩效考核评价研究的必要性。归纳了该项目所建立的评价指标体系模型特点及构建原则,明确了运行管理绩效考核的实质内容。将考核内容进行详细划分,建立了由5个一级指标,分别为组织管理、安全管理、工程管理、用水管理、财务管理和27个二级指标,共32个指标构成的考核指标体系,并对每个指标的涵义进行简述,并制定出考核标准。本论文运用层次分析法计算出每个指标的权重值。联系农村饮水工程的具体情况和管理经验,对考核的标准进行判定,制定并细化了考核评分表。然后运用层次分析法和理想解法分别进行最终评价。将上述研究成果运用于宁夏农村饮水安全工程运行管理的评价,既是对考核体系本身的检验与修正,也为如何运用层次分析法和理想解法开展农村饮水安全评价提供了参考实例。对保证农村饮水工程效益的达成、长期良性的运行以及可持续发展都有着十分重要的现实意义。最后,本论文对农村饮水安全工程运行管理的措施进行了总结并提供了几点建议。