酒店服饰设计是衡量酒店综合实力的重要环节。为增加在酒店业竞争优势,职业性、标识性、审美性的集中体现成为酒店服饰设计的关键因素。本文主要以传统图案符号语义、酒店服饰设计两部分为研究对象。首先,传统图案符号中民间、民俗图案与地域性文化结合设计出具有地域性、标识性、普世性的图案符号;其次,通过对大连地区具有代表性的四、五星级酒店进行市场调研与分析研究。根据酒店服饰的设计现状,发现大连酒店的服饰千篇一律,并没有自己的地域特色。对酒店的形象、文化、经营理念与酒店服饰设计需求,创新点进行细致分析。主要的创新之处在于,一:将传统图案符号、地域文化、酒店文化相结合。从选取的图案符号的造型与结构上采用提取、分解、变形、重组等方式进行再设计应用于酒店服饰中。从而使得酒店服饰作为移动的载体,对传统文化与酒店文化同时传播。二:酒店服饰的功能性在文化传播上体现,与图案符号语义结合,设计出地域识别、酒店识别、岗位识别集于一身的图案,从而对酒店形象的确立起到潜移默化的影响。最终达到酒店服饰成为酒店成功的重要因素。本文研究的图案符号主要针对具有民俗性的吉祥图案,与大连地域文化结合,以剪纸的结构进行表达,刺绣的形式进行体现。在吉祥图案语义与图案符号的造型、结构结合下,设计出具有标识性的图案。研究发现,酒店制服设计要根据专业化、地域化、时尚化,展开系列的、整体的设计。针对岗位的不同特点,深入调研分析,实现功能性、标识性与审美性的统一。从造型、材料、色彩、细节、配饰等要素逐一入手,进行分析与总结。主要针对酒店前厅部的前台、大堂经理、门童、行李员四个职能部门进行设计。明确说明设计参考了酒店文化、装潢以及对应的地域特色。传统文化的应用有利于中国酒店品牌形象的树立,在现代商业服饰中融入中国传统元素从而实现文化传承的功能,势在必行!这样的设计利于员工提高自信与责任意识,专注服务于顾客。希望本文的研究为传递文化价值、美学价值、商业价值添砖加瓦,做出贡献！