企业安全文化是企业在长期安全生产经营活动中形成的，或有意识塑造的并为全体职工接受并遵循的，具有企业特色的安全价值观、安全行为准则和物质基础的总和。企业安全文化能否得到长足的发展将关系到企业能否持续健康经营，更关系到整个社会的发展与进步。当前我国的安全生产形势非常严峻，怎样让安全形式得到根本上的改善成为理论界急需解决的一个难题，更是建设和谐社会的迫切需要。因此深入研究和评价企业安全文化，不仅能为建设企业安全文化打下坚实的基础，更能为企业安全文化建设提供具体的目标和方向。本文采用规范研究与案例研究相结合的研究方法，以中石油河南分公司为案例，对我国石油行业的安全文化建设问题进行了较系统地研究。其内容包括四大方面：一是企业安全文化的基本理论问题分析；二是中石油河南分公司安全文化建设的背景与动因分析；三是中石油河南分公司安全文化建设的目标与规划分析；四是中石油河南分公司安全文化体系的构建分析。本文通过对石油行业安全文化建设的研究，提出了具有一定见地的观点和结论。其意义在于：从理论上有助于丰富企业安全文化研究的内容，推动企业安全文化理论的发展；从实践上为石油行业如何通过建立安全文化来有效促进企业发展提供了具有一定理论参考价值的对策和建议。