20世纪80年代中期以来，全球化竞争不断加剧，技术创新日新月异，许多企业通过与相关的企业、组织构建正式和非正式的网络关系寻求网络化成长。美国“硅谷”、“第三意大利”、印度班加罗尔、墨西哥瓜达拉哈拉等集群经济的极大成功表明，基于本地网络的集群企业网络化成长方式具有强劲的竞争力和旺盛的生命力。针对产业发展和企业成长的新模式，探寻集群企业的网络化成长机制日益成为企业成长理论和集群理论关注与研究的重要领域之一，这一问题对于集群经济较为典型和活跃的中国来说具有重要的现实意义。在此背景下，本文系统吸收企业成长理论、集群理论、社会经济网络理论等相关领域的研究成果，以中国集群企业为研究对象，试图揭示集群企业的网络化成长机制及其蕴含的企业成长管理方面的意义。受嵌入性、资源依赖、交易费用和组织学习等因素的影响，企业、政府部门、金融机构、中介服务组织、科研院所等行为主体在特定的地理范围内集聚形成本地网络，它可以根据构成主体的不同分为企业间的一级网络和企业与地方组织间的二级网络。本地网络发挥着提供多样化资源、顺应柔性化生产、支持非线性创新等功能，促进了集群企业的成长，但网络功能的大小要受到本地网络特征的影响。因此，集群企业网络化成长机制的核心就在于集群企业构建起有效的本地网络。它可以进一步分解为三个关键性问题：集群企业为什么要选择基于本地网络的网络化成长方式?具有哪些基本特征的本地网络有助于集群企业成长?本地网络特征的形成和发展要受到哪些重要因素的影响?本文以理论分析和实证研究相结合的方法，试图对上述问题进行较全面和系统的分析。论文的主要研究工作和内容集中在以下几个方面：(1) 采用实地访谈和企业问卷调查等方式获取了翔实的实证资料以浙江省椒江缝纫机产业集群、路桥汽车和摩托车产业集群和海宁皮革服装产业集群为主要对象，笔者对相关企业、政府部门、行业协会等组织进行了为期6个月的实地调研。首先对25家典型企业的中高层管理者和16个地方组织的主要负责人进行深度访谈；随后结合文献研究和访谈结果设计企业调查问卷，并在海宁皮革服装产业集群发放45份问卷进行试调查；在问卷修改完善后，在三个集群发放470份调查问卷，回收有效问卷331份，为本研究的实证分析提供了翔实的第一手资料。(2) 融合多学科知识构建了集群企业网络化成长的理论分析框架在文献梳理的基础上，本文归纳出了企业成长理论的内容体系，指出网络化成长机制已是动态复杂环境下企业重要的成长机制，它在战略思想、商业理念、浙江大学博士学位论文摘要成长资源等方面与内部成长机制和并购成长机制存在明显差异。针对目前网络化成长机制尚缺乏系统研究，本文融合了企业成长理论、网络组织理论等多学科知识，构建了“网络一网络资源一企业成长”理论框架。在该框架下，企业可以通过加入网络以获取网络资源，而所获网络资源的状况要受到网络特征的影响。所以，具有不同网络特征的企业拥有不同的成长能力。通过对网络特征分析模型演进的概述，本文认为网络特征代表了网络节点间不同的联结方式和联结状态，可以用“结构一关系”分析方法进行较全面的刻画。其中，结构特征主要包括网络的位置、规模和位差，关系特征主要包括关系的类型、强度和持久度。在此基础上，本文进一步结合集群竞争优势理论，构建了“本地网络特征一集群企业竞争优势要素一集群企业成长”理论分析框架，认为本地网络特征通过影响集群企业的竞争优势，进而影响集群企业的成长。(3)运用统计分析方法揭示了集群企业的网络化成长机制 除了首先运用资源依赖理论、交易费用理论、组织学习理论和社会经济网络理论，从经济学、管理学和社会学三个视角对集群企业网络化成长的动因做出较系统的理论解释外，本文还运用因素分析、方差分析、回归分析等统计方法，重点检验了有关本地网络特征对集群企业成长的影响、影响本地网络特征形成和发展的因素等方面的假设，主要得到了以下结论: 第一，本地网络各特征对集群企业成长有不同的影响。在一级网络方面，接近本地网络的中心位置、增强关系强度和持久度、以及从本地客户处获取市场信息和与本地供应商合作研发，有助于集群企业实现快速成长;但拥有较多种类的关系、保持较大的前向网络位差和较小的后向网络位差，不利于集群企业实现快速成长。在二级网络方面，与地方组织建立较多种类的关系和保持较高的交往频率，有助于集群企业实现快速成长:但与地方组织保持越久的关系越不利于集群企业实现快速成长。而且，除了一级网络的关系强度外，本地网络其他特征对集群企业成一长的影响要因企业内部资源高低状况而异。 第二，本地网络特征通过影响集群企业的竞争优势状况进而影啊企业成长集群企业在专精定位能力、灵活应变能力、讨价还价能力、资金获取能力、仓lJ新激发能力、创新压力感知、运作成本水平等方面拥有竞争优势。一级网络的中心度、位差、关系强度、关系持久度和后向关系以及二级网络的关系范围和?