在开放式创新模式成为创新发展趋势以及低碳经济时代到来的背景下，本文着眼于创新开放度对创新绩效的影响，采用理论分析和实证分析相结合的方法，探索低碳经济下装备制造企业创新开放度对创新绩效的影响机理，为装备制造业创新管理和绩效提升提供一定的指导。本文的主要研究工作集中在以下三个方面：　　第一，通过文献梳理对本研究涉及的关键概念进行辨析，包括对低碳经济下装备制造企业创新绩效和创新开放度内涵的界定。在此基础上，从开放式创新模式和知识观理论出发，构建了低碳经济下装备制造企业创新开放度对创新绩效的影响机理概念模型，认为知识共享在创新开放度与创新绩效关系之间起中介作用，吸收能力在创新开放度与创新绩效关系之间起调节作用，并提出了相应的研究假设。　　第二，对东北装备制造业产业集群中的企业，重点是以大连为核心的辽宁沿海经济带、沈西工业走廊和哈大齐工业走廊三大产业集群中的企业进行调研，以问卷调查作为收集数据的主要手段，对产业集群内企业共发放了397份问卷，回收有效问卷216份。　　第三，本研究根据调查问卷所获数据，运用SPSS20.0和AMOS20.0等统计、分析软件，通过描述性统计分析、信度和效度检验、验证性因子分析、结构方程模型分析和回归分析等多种统计方法，对研究所提的假设进行了实证检验，对初始概念模型进行了修正。　　经实证检验，本研究得到如下主要结论：（1）低碳经济下装备制造企业创新开放度会直接正向作用于创新绩效，因此我国装备制造企业可以通过积极推进开放式创新，增加创新开放度来提升创新绩效；（2）知识共享在创新开放度与创新绩效关系之间发挥着中介作用，因此我国装备制造企业可以通过努力探索各种知识共享策略以提高知识共享效率，进而促进创新开放度对创新绩效的正向作用；（3）吸收能力在创新开放度影响创新绩效过程的不同阶段中起调节作用，企业间吸收能力的差异会导致不同企业的知识共享质量以及应用绩效的差异，因此我国装备制造企业应注重企业吸收能力的培育，以促进创新开放度和知识共享对企业创新绩效的正向作用。