经过数十年的快速发展,我国已经成为世界第二大经济体,但是我国农村经济发展相对落后,其中最重要的制约因素之一就是农村剩余劳动力没有充分就业,没有实现合理分流,这已经成为影响农村经济发展和农村劳动力经济收入的重大问题。配第—克拉克定理认为,随着经济的发展,第一产业劳动力需求必然下降,同时第二、第三产业劳动力需求会增加。因此,实现农村剩余劳动力合理有序转移、帮助其顺利就业是关系到我国农村社会稳定、经济健康发展必须面对的难题,也是解决“三农”问题的重要途径之一。根据其他国家的建设经验,农村劳动力通过加大职业培训力度,可以合理有序的转移。调查发现,农村大量劳动力一方面转移没有顺畅的途径,另一方面,很多企业却难以招聘到符合要求的员工;农村职业教育在宝鸡市农村剩余劳动力转移过程中并没有充分发挥其应有的作用。因此,寻求制约农村剩余劳动力转移的深层原因,探寻促进农村剩余劳动力合理有序转移的途径,具有非常重要的理论价值和现实意义。本论文以公共经济学、统计学等学科的理论为指导,在对宝鸡地区四个乡镇农村剩余劳动力转移情况调研的基础上,利用统计分析和理论分析相结合的方法、微观和宏观相结合的方法,在参考大量信息的基础上,进行了多角度分析和探索,总结了宝鸡市在当前农村劳动力的转移过程中出现的问题,分析总结了在农村社会发展中农村职业教育的重要作用,阐述了农村职业教育和农村劳动力的转移之间的关系,提出了加强农村职业教育发展的思路和方法:第一点是树立现代化的职业培训理念;第二点是充分调配政府在农村剩余劳动力转移过程中的服务作用,加大农村职业教育投入,优化县乡村职业教育资源;第三点是完善针对农村剩余劳动力转移的办学机制,办学方法要根据剩余劳动力的特点量身定制,建立适合农村劳动力就业需要的人才培养模式,打造适应农村劳动力培训的高素质师资队伍,建立中青年职业技能培训体系。