本文运用复杂性理论认识大型体育赛事的组织管理,剖析大型体育赛事复杂性特征,对于未来大型体育赛事复杂性研究起到抛砖引玉的作用。本课题突破了传统体育赛事组织管理方法的束缚,从新的视角引入系统科学中的综合集成方法,运用综合集成评价方法来解决大型体育赛事的组织管理评价问题,旨在将综合集成方法运用到大型体育赛事的组织管理当中,将综合集成理念深入到体育赛事管理当中。综合集成方法在体育赛事中的运用不仅是方法上的创新,更是组织管理理念的嬗变。　　 本文首先分析了大型体育赛事复杂性特征及综合集成方法解决大型体育赛事复杂性问题的可行性。运用文献资料法、专家咨询法等方法初步确定与筛选了大型体育赛事组织管理评价的若干指标,经过德尔菲法最终确定了大型体育赛事组织管理评价综合评价指标体系;通过层次分析法方法确定了综合评价指标体系权重;运用灰色关联统计,确定单因素模糊评价矩阵;最后利用模糊综合评判法对第十一届全运会组织管理进行综合评判。　　 大型体育赛事的复杂性包括本体论复杂性与认识论复杂性。其中,本体论复杂性是大型体育赛事所包含的各式各样相关联要素,具有非线性、整体性、差异性、动态性、自适应等不可还原的属性;认识论复杂性是指人们在认识范围观念、能力等不同的背景下对体育赛事的有效理解及其表达。利用综合集成评价方法对十一届全运会组织管理评价,得出十一届全运会组织管理水平处于良与优之间。最终研究结果表明,综合集成方法为大型体育赛事系统研究提出了新颖的研究思路并实现了信息、知识、智慧的综合集成,对解决大型体育赛事复杂性问题,具有重要意义。