研究生党建工作不仅是高校党建工作的重要组成部分,更是研究生思想政治工作的中心环节。在新的历史条件下,探究高校研究生党建工作机制优化的理论基础和现实因素。调查高校研究生党建工作机制的现状,分析出党员思想教育机制缺乏实效性、党支部组织管理机制的可操性不强、党员联系群众机制受到严峻的挑战、党员考核评价机制过于偏重科研和党建队伍保障机制缺乏导师的参与。根据现状分析从五大层面来寻求高校研究生党建工作机制的优化。一是从研究生党员培训、集体学习与自学、交心谈心到身份教育等方面来优化高校研究生党员思想教育机制。二是从党员队伍“入口”与“出口”、党支部的设置到研究生流动党员管理来优化高校研究生党员组织管理机制。三是从深入主题实践活动和基层调研、结对帮扶共建和参加公益活动到学生党员责任区和示范岗来优化高校研究生党员联系群众机制。四是从考核评价指标体系、考核评价的形式和方法到民主评议党员来优化高校研究生党员考核评价机制。五是从研究生党务工作者的党性修养、研究生党务工作者的工作激励到发挥导师在研究生党建中应有的作用来优化高校研究生党建队伍保障机制。