随着我国供给侧改革的不断深入,产业转型升级不可避免地会对就业产生影响。党的十九大报告指出就业是最大的民生,这将就业的地位上升至宏观调控层面。因此,保证产业结构与就业结构的协调发展能够推动生产要素便捷流动,促进区域经济协调发展。产业结构与就业结构分别描述了经济体系中三次产业结构与劳动力要素分布情况,二者关系密切。产业结构转型升级在对传统就业结构进行“破坏”的同时也“创造”了就业需求,而劳动力数量和质量的重新分布也会影响产业结构的演进发展。我国学者对于天津地区的研究多是基于其发展战略、区域合作等,对产业结构与就业结构之间的联系鲜有研究。鉴于此,本文将对天津市产业结构转型升级与就业结构协调优化问题进行研究。本文通过对天津市近20年的经济统计数据进行研究,分析显示天津市目前产业结构与就业结构的发展步调一致,均呈现“三、二、一”模式,表明天津市产业结构与就业结构符合协调一致发展的演进规律。结构偏离度的分析显示,天津市第一产业结构偏离度最高,这说明第一产业存在剩余劳动力。天津市第三产业的结构偏离度最低,且非常接近零,说明该市第三产业产业结构与就业结构协调性最好。就业弹性的研究表明第三产业吸纳劳动力的能力最强。VAR模型得出了天津市产业结构与就业结构的长期的相互影响关系。天津市目前面临几点问题:第一产业存在过剩的劳动力,亟需向其他产业转移;第二产业面临结构调整;第三产业吸纳劳动力能力较强,促就业潜力有待深挖。为促进天津市产业结构和就业结构协调一致,保证经济稳定发展。天津市要制定相应策略:继续坚持以创新发展战略为指引,促进农村剩余劳动力就业,挖掘第二产业新潜能,大力发展第三产业。同时优化人才服务供给,营造良好的人才创新环境,抓住“海河英才”契机,推进三次产业的融合立体发展。