优质医疗资源分布不均，老百姓“看病难、看病贵”是现今我国医药卫生体制改革中亟待解决的重要问题。随着医改工作不断推向深入，国家对公立医院改革提出了更新的要求。东营市作为全省公立医院改革试点城市，结合东营医疗服务需求和公立医院发展实际，积极探索公立医院改革路径，东营市政府与山东省立医院（集团）合作共建东营市人民医院，打造省市级医疗联合体，促进了优质医疗资源下沉，提高了医院的医疗技术水平，满足了基层群众的就医需求。东营市人民医院在医改方面的成功不仅惠及东营地区的百姓，对于全省乃至全国公立医院改革都具有深刻的借鉴意义。本文以东营市人民医院深化公立医院改革为例，文章分为五部分，首先在绪论部分介绍该选题的理由和意义、论文研究综述及研究方法；在第二章介绍公立医院、公益性等主要概念，并以社会保障理论、公共产品理论、政府责任理论等为理论工具探讨我国公立医院改革；在第三章阐述我国公立医院改革的主要历程和存在的主要问题，如：医疗资源分布不均，顶层设计亟待加强；公益性目标弱化，市场逐利性趋现；医院管理体制存在弊端，效率低下活力不足；医疗费用控制不明显，患者存在看病贵的质疑。第四章阐述东营市人民医院在推进公立医院改革方面的有益探索，介绍了东营市人民医院改革的过程、主要做法、取得的成效、改革成功的原因及其借鉴意义；第五章提出进一步推进我国公立医院改革的对策。