【摘 要】
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本文在原有人事信息管理系统的基础上，依据国家人事管理政策和学院内下发的相关人事管理政策，结合实际业务需求，提出了合理、有效的功能扩展，包括考勤、绩效考核、培训、安全四个
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本文在原有人事信息管理系统的基础上，依据国家人事管理政策和学院内下发的相关人事管理政策，结合实际业务需求，提出了合理、有效的功能扩展，包括考勤、绩效考核、培训、安全四个模块，通过扩展业务模式使得人事信息管理系统更为科学、功能更为齐备，同时办公成本上也得到了削减，教职工的工作效率也得到了很大的提高，促进了院校的信息化推动工作。
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