中国的全面深化改革正迈入新的历史转折期,党的十八大报告提出了大力推进生态文明建设、深入实施可持续发展战略。十八届三中全会通过的《关于改革若干重大问题的决定》,进一步强调要加强生态文明制度建设,即建立系统完整的生态文明制度体系,用制度保护生态环境。然而目前我国面临的环境形势还很严峻,主要是我国工业化是采取粗放的发展模式,资源消耗大,利用效率低,效益差;政府在工业环境管理中,存在法律法规不健全、监督不力、执法不严,并且缺乏激励机制等问题;多数企业还是只关注经济利益,把环境约束视为负担,环境管理上形式多于内容。如果这种状况继续维持下去,中国的环境会不断恶化;如何改善这种状况,就需要政府和企业乃至个人的共同努力。企业是否勇于承担环境责任,在一定程度上取决于企业家素质;企业是否愿意承担环境责任,需要研究其环境责任带来的企业绩效。因此,本文理论分析和实证研究企业家素质、环境责任与企业绩效之间的作用,对企业加大环保投入、增强企业绩效以及政府出台相关环保法规,都具有重要的理论与现实意义。以中国上市公司环境调查组委会于2013年调查的253家上市公司为样本,本文对企业家素质、企业环境责任和企业绩效进行了机理分析,采用了比较分析、相关分析、回归分析等多种方法,得到了非常稳健的实证结果。研究结果表明:企业家素质较高的企业在披露环境信息、履行环境责任方面做的更好;企业在环境责任方面的投入不一定会立即使企业短期绩效提高,但同样也不一定会降低企业的短期绩效,而企业履行环境责任有助于提高企业的长期绩效;研究结果还显示,区域环境治理水平对企业家素质和企业环境责任发挥作用具有促进作用。本文的研究将企业家素质、企业环境责任与企业绩效这三者有机地结合起来,分析了三者的作用机理,在一定程度上弥补和拓宽了企业环境绩效的研究内容。本文的企业家素质量化采取了综合评分法,综合考虑了年龄、学历、任职年限等重要因素;环境责任的度量同时采用了“等级”虚拟变量和“赋分”数值变量的形式。本文在研究环境责任对企业绩效的影响时,引入了区域环境治理因素,并得出了有意义的实证结论,为政府制定相关的方针政策提供数据支持,以实现我国的经济、环境和社会的协调发展。