当前我国经济正处于三期叠加阶段,经济发展存在很多问题,例如产能过剩严重,创新力度不够,生态环境问题日益严重,资源利用程度不高等,这些问题给总体经济效益带来较大压力。因此国家在第十三个五年规划中提出了创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念。该发展理念要求企业要加快发展智能制造技术,强化智能制造的标准,在工业电子和核心软件等方面也要加强,争取早日实现“中国制造2025”的目标。由于钢铁行业大多数仍然是传统发展模式,所以这将是钢铁行业面临的新挑战。钢铁产业为我国的经济发展贡献了很大的力量,可是在发展过程中存在着很多问题,例如钢铁产品中低端产能过剩、高端产能供给不足、行业集中度不高、以及“三高一低”问题等,使得钢铁企业发展十分困难。所以,钢铁行业进行了供给侧结构性改革,去产能、去库存,地条钢基本上全部清除,企业效益和行业运行都得到良好改善。但是钢铁产业的产业结构优化、产品结构调整的压力仍然明显,行业仍面临着很多困难。由于钢铁企业在改善环境,促进可持续发展,带动就业和拉动地方经济增长等有关社会责任表现方面有很重要的作用。因此,为了获取钢铁企业的新发展,新时代经济发展背景下重新看待钢铁企业应担负的社会责任很是重要。本文首先陈述了HG钢铁公司目前所处的行业现状;然后分析了当前环境下HG钢铁公司社会责任履行情况以及社会责任信息存在的问题;接着通过该公司在社会责任履行中存在的问题,查阅HG钢铁公司近几年的社会责任报告,以可持续发展理论和三重底线理论作为理论基础,为HG钢铁公司构建了合适的社会责任指标体系,运用熵值法、模糊综合评价法作为研究工具;最后以检验新构建的指标体系在实际情况中的可行性,以HG公司为例,在熵值法下算出2015-2017年的社会责任履行水平的权重,然后在模糊综合评价法下算出HG钢铁公司2017年社会责任综合评价得分为74.77分,但是在经济责任指标方面的评价状况与其他指标相比较弱。测算模型与社会责任研究报告相比客观性更强,并且该模型更加贴合HG企业的实际情况,使评价结果更加科学客观以及可参考性。根据测算结果及存在的问题针对HG钢铁企业履行社会责任提出了相应的建议。