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改革开放后,民营经济得到认可并蓬勃兴起,作为民营经济主体的家族企业对缓解就业压力和促进我国的经济发展作用突出,家族企业的持续成长对保证我国经济稳定增长意义重大。而长久以来,家族企业持续成长和治理结构之间的矛盾一直是困扰众多学者的难题:一方面,家族企业“长不大”问题普遍,家族企业生命周期大都较短,企业一旦达到一定规模就很难继续成长。尤其中国正处于第二代掌权人逐渐掌握公司大权的交接班高潮期,内外部不稳定因素更容易触动企业的软肋,引发家族企业的生存危机;另一方面,家族企业的治理结构存在很大弊端,产权过分集