企业知识整合是知识管理的一个新的方向，把知识整合同价值链理论结合在一起进行研究更是一项具有挑战性的研究课题。本论文立题的基本思想是以价值链为依托，把价值链的认识从价值活动角度深化为知识活动角度，以知识整合为手段研究企业知识的价值实现。 　　基于价值链的企业知识整合(KI-VC)主要研究企业既有知识(ExtantKnowledge)的结构、运动和相互联结关系，探讨企业知识与价值链的匹配、协调和优化来实现知识价值的过程。运用心理学的认知理论分析KI-VC的整合机理。探索KI-VC的价值创造来源与过程。在KI-VC的机理研究基础上构建KI-VC概念模型，运用企业知识管理与运作调查的数据库对概念模型进行实证分析。在此基础上对KI-VC的基本模式进行探索性研究，对KI-VC的企业实践方法论进行分析。本文对以下几个方面进行研究。 　　1.分析价值链的知识构架，从经济学角度剖析企业知识定义、构成、状态和特性，探讨知识经济背景下价值链的深刻知识内涵；从个人的认知过程出发，分析认知的有限理性和边际搜索特性，研究知识整合的微观运动规律，从中探索知识整合的基本原理；从知识角度分析价值活动及其相互联系，探讨价值链的知识结构、运动和价值实现。 　　2.提出KI-VC系统的概念模型，从KI-VC的整合系统、价值系统、基础结构、伺服系统四个方面分析价值链知识整合的运作过程和价值创造过程。着重分析整合系统各要素之间的关系，以及整合系统对价值系统的影响。 　　3.运用CKMOS数据库的调查数据进行数理统计分析，构建了知识整合逻辑的实证分析所需要的主要变量，在此基础上分析各变量之间的相互作用关系；运用统计分析方法对理论研究所提出的命题进行验证性分析。运用聚类和判别分析方法探索三种基本整合模式：生产型模式、研发型模式和市场型模式，并探索KI-VC模型内在逻辑，继而分析知识整合对企业价值的影响。 　　4.在研究KI-VC理论研究和实证研究的基础上，通过CAT公司的企业案例，分析KI-VC应遵循的知识特性。