自上世纪改革开放以来，随着中国经济高速发展和社会主义市场经济体制的逐步建立与完善，我国的国民收入大幅上涨，人民生活水平得到普遍提高。但与此同时，我国行业间的收入差距也在不断扩大，并且已达到了相当高的水平。过大的行业收入差距不仅与我国建设和谐社会的宗旨相矛盾，同时也阻碍了经济的更快、更好发展。因此，行业收入差距问题已成为近年来我国社会及学术界关注的焦点之一。本文利用相关数据资料，对行业收入差距进行实证分析，并提出相应的政策建议。　　本文首先回顾了收入差距方面已有研究的理论成果，具体介绍了衡量行业收入差距的指标方法。这是本文进行实证分析的基础。　　在实证研究方面，本文首先依据1985-2009年《中国统计年鉴》中各行业平均工资的相关数据，分析我国行业收入差距的现状和历史变动轨迹，并利用ARIMA模型对我国未来三年的行业收入差距MLD指数进行了预测;然后利用2004-2008年《中国统计年鉴》、《中国劳动统计年鉴》、《中国人口与就业统计年鉴》等文献资料的数据，建立面板模型分析5年内我国19类大行业相对收入差异的主要影响因素;最后依据1985-2009年我国行业收入差距MLD指数和以1978年基础的不变价人均GDP，利用单位根检验、协整检验、误差修正模型、Granger因果检验等方法，对行业收入差距与经济增长之间的关系以及相互影响的程度进行了动态计量分析。经过以上的实证研究，得出若干有益结果:近年来我国行业工资差距持续扩大，且有继续扩大的趋势;行业劳动生产率差异、行业人力资本差异、垄断力水平差异都是引起行业工资差异的主要因素，它们对行业收入差异都有正向影响;从短期来看，行业收入差距扩大与经济增长之间没有显著的相互影响;但从长期来看，行业收入差距与经济增长之间具有同向变动的趋势。　　最后，本文在上述实证分析的基础上，根据我国具体国情提出应当适当缩小行业收入差距，以适应经济和社会长期协调发展的需要，并就如何缩小行业收入差距等问题提出了相应的政策建议。