本文以社会排斥理论等理论为依托,结合调查的数据,从社会学的视角对新失业群体的现实状况和成因进行实证研究,了解目前城市中新失业群体社会排斥的现实状况,以引起政府和社会对于这一群体的关注,为他们提供必要的社会救助;并通过分析,提出缓解排斥的政策建议,以便为政策制定和制度实施提供参考性建议。本文共分为五个部分第一部分,导论部分。这一部分主要介绍了问题的提出,相关文献综述,本文的概念界定,研究方法和类型等等。第二部分,新失业群体社会排斥现状分析。首先分析了新失业群体的经济排斥现状,从劳动力市场排斥、消费市场排斥两个方面进行论述;其次分析了新失业群体政治层面的排斥,主要从缺乏政策影响力和社会保障权利的缺失两个方面进行论述;最后分析了新失业群体的社会关系层面的排斥,主要从处于社会交往的困境进行论述。通过以上论述,力求能直观的表达出新失业群体受到多方面,多维度的社会排斥的图景。第三部分,导致新失业群体社会排斥的因素分析。主要从个人因素和社会因素两个方面对形成新失业群体社会排斥的因素进行分析,其中个人因素主要包括受教育程度低、无工作经验和技能、个人心理因素等三个方面,社会因素主要论述社会结构转型、社会保障制度缺位两个方面的因素。第四部分,得出解决新失业群体社会排斥问题的解决思路和途径。主要从个人和社会两个方面进行分析,个人方面主要包括教育层面和心理层面的完善进行论述,社会方面主要从完善社会保障制度,调整结构性失业等方面进行论述并提出一些政策建议。第五部分,得出基本研究结论,讨论相关问题,提出研究不足。