非本地情境下社会接近性对集群企业创新网络结构的影响

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目前我国大部分企业面临着本地化集群创新网络封闭性和关系、技术路径锁定现象越来越突出,集群也越来越难以满足企业整合内外部创新资源的需求。许多地方企业因缺乏创新,开始逐渐失去市场竞争力。针对这一问题,学者们提出了本地“脱嵌”,发展“本地-非本地”企业创新网络的解决方案。企业间的非本地合作能够整合不同地域创新资源的新集群形式突破了以往将传统集群界定为地方性生产集合的认知,不仅有助于企业创新能力的提升、创新模式的网络化和开放式转向,还有利于集群整体层面上驱动创新战略的实施,对现阶段我国集群企业的转型升级和企业维持持久竞争力具有十分重要的作用。所以,文章选择从社会接近性入手来探讨非本地合作企业和集群企业网络结构的形成和演变。首先,本文结合嵌入性与合法性理论,提供了基于社会接近性的个体到网络演变路径的框架。识别了重要节点自我中心网络扩张驱动下非本地关系构建过程、企业间信任水平的提高以及社会同构能力的提升;探讨了社会接近性如何通过多元合作关系影响集群企业网络集聚系数;分析了社会接近性在推进跨区域合作企业和集群企业网络关系密集群体产生的影响。其次,在通过NK模型建立集群企业合作创新网络模型的基础上,利用Matlab构建仿真模型,重点探讨社会接近性对不同集群企业合作网络特征(度中心性、集聚系数和网络密度)的作用效果;分析不同维度的社会接近性(关系强度、信任水平和社会同构能力)对集群企业网络的二元互动过程、多元关系的产生(信息的传递性)以及网络的闭合特征(凝聚力和连接的紧密程度)的影响;研究地理接近性在社会接近性影响集群企业网络演变过程中扮演的角色。研究结果表明:(1)关系强度对集群企业网络度中心性、集聚系数和网络密度存在正向影响;(2)企业间信任水平对集群企业网络度中心性、集聚系数和网络密度存在正向影响;(3)企业社会同构能力对集群企业网络度中心性和网络集聚系数存在正向影响;(4)地理距离负向调节关系强度、信任水平和社会同构能力对集群企业网络的影响。
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