目前,随着我国成功地加入WTO和全球经济一体化速度的加快,品牌经营成为我国服装企业参与市场竞争的关键。河南省服装企业要想在国际竞争的舞台上占有一席之地。实施品牌战略是关键之所在。服装品牌战略的实施除了其它硬件要素以外,主要是服装专业人才的要求,而人才的培养需要服装教育的全面发展。为了使河南省服装业得到长足的发展,本文结合我国品牌发展的过程和现状,通过对河南省周边服装业现状调查和对河南省服装业现状分析,提出了河南省服装业发展品牌战略的构思。首先调查了河南省服装业的发展现状。通过对河南服装业现状分析,首先详细分析了河南省品牌经营的现状以及河南省服装企业品牌形象存在的问题、河南省服装品牌经营发展的影响因素,研究了河南省服装业的服装品牌战略的各项核心内容。详细地表述了服装品牌战略的具体步骤。其次阐述了实行品牌战略时服装业对人才的需求状况,分别从服装企业对人才需求的特点,服装企业对人才需求的结构两方面来分析。并调查分析了目前河南服装企业的人才现状。第三根据服装企业对人才的需求特点及河南省服装企业人才现状,详细分析了河南省服装教育的现状,以及河南省服装教育改革情况。揭示了服装教育改革中存在的不足及解决方法。最后提出了河南省服装业和服装教育发展品牌战略的建议。文中针对河南省服装业和服装教育的发展现状,提出发展品牌战略是本文的创新点,期望能对河南省服装业和服装教育提供可借鉴之处。