在经济全球化的背景下产业集群显现出越来越强的竞争力,日益成为区域经济发展的重要推动力。创新不仅是产业集群竞争优势的来源,更是集群企业得以生存和持续发展的关键。但是封闭的、短暂的创新不足以维持企业长久的竞争优势,尤其在当前这样一个复杂动态的环境下,企业要保持持久的竞争优势,必须在网络化趋势下借助外部资源进行合作创新。当前企业虽然日益重视创新,但多数企业对创新的理解较为浅显,更未能认识到集群中社会网络对创新的重要性。因此,集群企业如何通过社会网络与创新主体之间建立联系,开展深层次、高水平的合作,实现资源互补,促进信息和知识的传播和组织学习,提升集群企业的创新能力和核心竞争力,是当前集群企业发展中亟待解决的问题。目前集群企业创新尤其是基于社会网络的创新研究开展得较少,集群企业对于影响创新能力的社会网络因素也知之甚少,更未能找到相应的提升集群企业创新能力的路径,其创新实践亟需理论和方法上的指导。本文首先对相关理论基础进行了系统的梳理,对产业集群的网络组织特性、集群社会网络的信任与组织学习机制进行了深入的研究,为后述的研究奠定了理论基础。其次,运用社会网络分析方法对集群创新系统进行了分析。通过对集群创新系统内涵的介绍,描述了集群创新系统的特征,分析了集群创新系统的构成要素、联结机制和联结方式,在此基础上进行了实证研究。第三,构建了基于社会网络的集群企业创新机制模型。将社会网络理论、产业集群和技术创新理论相结合,不仅分析了社会网络主体和社会网络关系通过组织学习对集群企业创新的作用机制,而且基于以上作用机制构建了完整的理论模型。最后,对理论模型进行实证研究。综合运用社会网络分析、结构方程模型和多元回归分析等多种方法,对样本数据进行了分析,检验了理论模型,进一步验证了社会网络对集群企业创新的作用机制。经过理论和实证研究,本文首先揭示了社会网络主体和社会网络关系对集群企业创新的作用机制,二是证明了探索性学习和应用性学习在社会网络与集群创新之间扮演着中介作用,三是验证了集群创新系统是一个开放式的、完整的创新网络,四是明确了环境不确定性对于集群企业创新的调节作用。针对实证研究结果进行了讨论和分析,对集群企业基于社会网络的创新具有重要的指导意义和实践价值。