本文首先概述了生物识别技术、指纹识别技术。以此为基础,设计与实现了基于指纹识别的员工考勤系统。本文主要工作如下:首先,结合目标单位的实际情况展开了需求分析。全面了解了目标单位的人事考勤现状、现行的考勤制度、对考勤系统的目标、性能及其特殊要求等,对开发的员工考勤系统做好了定位:该考勤系统采用目前流行的指纹识别技术,整体系统包括硬件、软件两方面,其中硬件系统指纹识别方面将直接购买当前的主流指纹考勤机,开发工作重点放在考勤系统的软件设计与实现方面。其次,对考勤软件系统要实现的功能进行了模块分解;进而从普通员工、管理人员、系统后台人员三个角色对考勤软件系统的用例及数据流等方面开展设计工作;重点开发了整个软件系统的核心—数据库:全面分析考勤软件系统涉及到的E-R关系,从而定义好数据库中关系表的结构,设计好关系表的调用、数据库访问以及数据库安全等环节。此外,在考勤软件设计的基础上开发实现了普通员工、管理人员、系统后台人员三个子系统的软件,该软件涵盖了目标单位当前主要的人事考勤工作;截取了主要操作流程的软件效果图;在设置指纹考勤机与计算机及考勤软件的联机基础上,完成了一枚指纹从采集、预处理、比对到生成考勤记录最终上传到数据库的各个环节,实现了整个考勤系统的软、硬件协同工作。最后,按照软件测试的“白盒测试”和“黑盒测试”两种方法,分别由软件设计开发人员、终端用户完成了对系统的两个阶段的测试工作。经过系统测试,完善了考勤系统。