技术的进步、经济的变革和社会的转型在全球范围内掀起了创业的热潮,丰富的创业活动可以促进国家和地区的经济发展,能够为社会创造大量的新财富,具有重大的社会经济价值,目前,新创企业已成为世界经济中的一支重要力量。因此,对新创企业的创建和发展问题进行研究已成为国内外学界的热点。然而,大多数新创企业都面临着严重的资源短缺,“资源约束”成为制约新创企业快速成长乃至长久生存的关键因素。不少研究发现,新创企业在资源方面的匮乏是导致其失败率高的重要原因之一。伴随着制度的转型和知识经济的兴起,中国的创业活动也在蓬勃发展,新创企业因为缺乏成熟企业所拥有的合法性,在获取企业必需资源方面存在较大困难。因此,识别哪些因素能够有效地提升新创企业的资源获取能力以及对新创企业如何有效地获取资源的问题进行探讨具有重大的意义与价值。相对于成熟企业而言,新创企业的创建与发展在很大程度上取决于该企业的企业家,企业家资本这一特殊的生产要素是新创企业能否成功的重要前置因素。虽然企业家资本具有内生性的特征,但创业活动本身的不确定性决定了创业者本身的资本是不能够满足新创企业的成长需要的,因此,需要不断地通过模仿、转化等学习行为来补充创业活动中所需的各种资源,即持续不断的进行创业学习。因此,本文从动态的视角出发,解释了企业家所拥有的资本与创业学习这一行为对新创企业资源获取的影响机制,并提出创业学习在企业家资本与新创企业资源获取之间起着中介作用。本文的研究内容主要包含一下几个方面：第一部分：文献综述。在对相关文献进行研读基础上,对企业家资本、创业学习与新创企业资源获取的相关理论进行了梳理与分析,并对新创企业资源获取、创业学习以及新创企业的企业家资本的内涵进行了界定,另外分别对三个变量进行了维度划分并对各个维度的内涵进行了相关界定。第二部分：研究模型的构建与研究假设的提出。本文分别论述了企业家资本与新创企业资源获取、创业学习与新创企业资源获取以及企业家资本与创业学习之间的关系和企业家资本、创业学习与新创企业资源获取三者之间的关系。在此基础上提出了本研究的四条主假设,并构建了研究的理论模型。第三部分：实证检验。本文采用了问卷调查法进行数据的收集,通过网络及现场发放问卷的形式,对新创企业的创业者及其高管进行了调研。本次研究共发放调查问卷500份,其中现场发放调查问卷300份,网络发放调查问卷200份。最终收回问卷412份,剔除无效问卷后,实际有效问卷362份。之后运用SPSS19.0对回收的数据依次进行了问卷信度分析、效度分析,数据分析主要包括变量相关性分析以及回归分析。最终结果显示本文所提的假设除小部分未通过验证外,大部分都通过检验。第四部分对研究的成果进行了系统的分析与讨论,并提出了研究的相关启示。本文最后总结了研究成果,提出了相关的建议,指出了研究的局限性与不足指出。研究旨在解释新创企业的企业家所拥有的资本以及企业的创业学习行为对新创企业资源获取的影响机制,从而加强创业者对创业资源获取行为的科学规划和实践规律的认识,最终提高新创企业资源获取的成功率。本研究的创新性在于,当今的创业环境极具动态性和复杂性,而创业学习、新创企业资源获取本身就具有动态性,可以从动态的视角来解释创业问题,可以在一定程度上弥补静态特质论的不足；企业家作为新创企业的灵魂与核心任务,其自身所拥有的资本在很大程度上决定了新创企业的发展乃至成败问题。本文综合考虑了新创企业的企业家资本、创业学习行为对企业资源获取的影响,并以创业学习作为中介变量,构建出了全新的理论模型,并且通过实证研究加以验证,从而为今后的相关研究提供理论依据。