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21世纪的信息技术产业的核心是集成电路,集成电路成为国家经济发展和安全保障的战略性、基础性产业。近年来我国集成电路产业在国家各部门的大力支持下,技术和市场发展非常迅猛,高精尖人才的稀缺性和重要性也日渐凸显。M公司作为我国一家年轻的集成电路公司,十年内从一家民营小企业迅速成长为年营业额超过10亿的上市企业,有着良好的发展潜力和前景,但随着国内经济环境和集成电路行业的变化,以及企业自身规模的扩大,如何对人才进行管理逐步成为影响公司的健康运营和发展的重要问题。本文对M公司近几年技术人才流失率逐步走高的情况