走新型工业化道路和中部崛起战略的实施给发展中的合肥提供了一个跨越式发展的机遇,合肥市市委市政府也适时提出了"工业立市"战略.工业的发展必将带动经济的增长,而经济增长则是就业的基本前提. 在这个背景下,本文从产业结构和就业结构的关系入手,在了解合肥工业发展历程和现状的基础上,分析了合肥产业结构与就业结构的偏离度,从而证明了合肥工业仍然有很强的就业吸纳能力.又通过分析工业发展引起的技术进步与就业之间的关系,发现虽然技术进步对于就业有挤出效应,但是同时技术进步又通过对经济发展的贡献来弥补,从而增加更多的就业岗位.接着本文又对全国及合肥的工业内部就业结构做了分析,发现发展劳动密集型的制造业不仅可以承接沿海东部地区的产业转移,促进经济增长,而且可以吸纳大量的劳动力.进而本文又指出了工业化对于城市化和第三产业的带动作用,从而说明"工业立市'战略不仅可以促使合肥市经济得到长足发展,增加工业自身的就业岗位,而且可以带动其他产业和部门就业岗位的增加. 最后,本文根据合肥市工业增加值的就业弹性和合肥市"十一五"规划,预测了"十一五"期间工业就业岗位的增加情况,并就如何促进工业就业岗位增加提出了一些意见和建议,供合肥市有关单位参考.