近些年来,我国社会主义市场经济的快速发展要求公务员队伍全面提高综合素质,尤其是在职业道德建设方面.职业道德是同公务员的职业活动密切相联的，符合其职业特点的道德品质和道德素质的总和众所周知,我国是一个农业大国,基层公务员的人数占整个公务员队伍的大部分,他们的职业道德如何关系到整个公务员队伍的综合道德素质.本文在阐述我国乡镇公务员职业道德内涵的基础上,深入开展对乡镇公务员职业道德建设现状的研究,认为我国乡镇公务员职业道德建设取得了比较大的成就,比如乡镇公务员依法行政观念有所强化,创新和服务意识总体增强.但同时也面临着新的困境,如部分乡镇公务员自利观念强,公仆意识淡化,职业道德缺失,失职现象日益严重,腐败现象蔓延等等.乡镇公务员职业道德建设情况，直接与我国行政政策能否顺利实施相关联.因此研究当前我国乡镇公务员的职业道德现状，分析其影响因素以及完善职业道德建设的举措，对于依法治国和以德治国，建设社会主义精神文明具有非常重要的理论意义与实践意义全文共分为四个部分,第一部分主要是关于乡镇公务员职业道德建设的相关国内外研究以及选题的背景,意义与方法.第二部分是阐述乡镇公务员职业道德建设的内涵和现状,肯定了我国乡镇公务员职业道德建设取得了一定的成果，整体水平有所提升,但同时失范问题也比较严重.第三部分是影响乡镇公务员职业道德建设的内因和外因,外因主要包括社会文化环境,乡镇经费不足和职业道德监督管理体制存在缺陷.内因主要包括乡镇公务员素质学历参差不齐,公务员自身对职业道德认识不够等.最后总结出完善乡镇公务员职业道德建设的有效途径.主要包括以下几个方面,1建立和完善的乡镇公务员职业道德体系规范2全面提高乡镇公务员综合素质.3完善乡镇公务员职业道德考核制度.4加强乡镇公务员职业道德教育.5建立科学的乡镇公务员职业道德监督机制.