【摘 要】
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针对我国制药企业对ERP实施绩效的评价的需求,本文设计出了适用于我国制药企业的ERP实施绩效评价模型。结合制药企业的特殊行业背景,建立我国制药企业ERP实施绩效的评价体系
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针对我国制药企业对ERP实施绩效的评价的需求,本文设计出了适用于我国制药企业的ERP实施绩效评价模型。结合制药企业的特殊行业背景,建立我国制药企业ERP实施绩效的评价体系。评价体系分为两个模块:主要模块运用平衡记分卡法,对ERP实施之后的企业绩效进行评价;辅助模块参考ABCD测评表,评价ERP系统的使用绩效,达到对其它影响企业绩效的因素进行过滤的目的。同时,运用模糊综合评判法,提出一套ERP实施绩效的综合评价方法,从而形成我国制药企业ERP实施绩效的评价模型,科学地评价ERP在我国制药企业中的实施绩效。通过对DT制药有限公司的实际案例的研究,证明了该评价模型的可行性和有效性。
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