公司作为现代市场经济的主导力量,在社会经济生活中发挥了重要作用,并被公认为“近代最伟大的一个发现,甚至连蒸汽机和电的发现都不如有限责任公司来得重要。”现代公司的组织结构不同于传统企业,它是建立在权力分工与制衡的机制基础之上的。股份有限公司的监督机构是公司内部专门行使监督权的机关,是公司内部治理结构的重要组成部分。在我国,监事会是股份有限公司内部监督机构的重要组成部分,同时又引进了英美法系下的独立董事制度。新修改的《公司法》正式确认了上市公司中独立董事的法律地位,使监事会与独立董事双重监督的架构成为一种法定模式。考虑到股份有限公司在公司法理论和实践中的典型意义,以及与监事会有关的制度在公司法中都比较完善的存在于对股份有限公司的规制之中。本文以股份有限公司的监事会制度为视角,从内部监督机制基础理论研究入手,比较全面地介绍了公司内部监督机制产生的基本理论。运用了比较的研究方法,对各国主要的公司监事会设置模式进行了介绍,归纳了我国公司监事会虚化现象产生的根源,并对独立董事制度在我国的法律移植及其与我国监事会制度之间的冲突整合进行了评析。本文在肯定《公司法》2005年修订对于公司内部监督机制的发展和完善起到的重要作用的同时,针对我国公司内部监督机制仍然存在的缺陷与不足,提出了若干具体的立法建议。