【摘 要】
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本论文是山东省软科学研究计划项目“组织复杂信息技术接受与内化过程及影响机理研究”(2009RKB110)的阶段性成果之一在快速发展的信息技术支持下,信息系统跨越了组织边界,由简单、封闭的信息系统演变为复杂、开放的跨组织信息系统。经实践发现,跨组织信息系统的采纳决策与成功上线只是发挥其效益与价值的前提,扩散的过程才决定了该系统价值的体现和实施的效果。扩散的过程是跨组织信息系统与企业的业务流程相融合的
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本论文是山东省软科学研究计划项目“组织复杂信息技术接受与内化过程及影响机理研究”(2009RKB110)的阶段性成果之一在快速发展的信息技术支持下,信息系统跨越了组织边界,由简单、封闭的信息系统演变为复杂、开放的跨组织信息系统。经实践发现,跨组织信息系统的采纳决策与成功上线只是发挥其效益与价值的前提,扩散的过程才决定了该系统价值的体现和实施的效果。扩散的过程是跨组织信息系统与企业的业务流程相融合的过程,这一过程需要任务、组织结构、人员的相互配合和调整。因此研究跨组织信息系统扩散的影响因素
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