在资本市场中，会计信息发挥着非常重要的作用，尤其在证券估值、资本定价中发挥着不可替代的作用。业绩预告制度作为一项会计信息披露制度，要求上市公司在定期财务报告正式对外披露之前，预先将业绩信息披露给投资者，以提前释放公司业绩风险，帮助信息使用者做出理性决策。目前我国的业绩预告制度以强制性披露为主、自愿性披露为辅，相较于强制性业绩预告，自愿性业绩预告是上市公司管理层对业绩信息的选择性披露，是公司管理层内生决策的结果，因而备受研究者关注。本文在管理层持股背景下，引入管理层持股的股权性质、持股比例以及股权激励三个因素，以研究其对业绩预告信息质量的影响；与此同时，从自愿性业绩预告的及时性、精确性、准确性三个维度来衡量业绩预告的信息质量。首先对国内外关于业绩预告及信息披露的文献进行了梳理，在此基础上分析了国内外业绩预告制度变迁历程，接着通过委托代理理论、信息传递理论、激励理论等理论分析，分别从管理层持股的股权性质、持股比例以及股权激励三方面深入探讨了管理层持股对业绩预告信息质量的影响。根据前面的理论分析，选取了2008—2012年A股上市公司自愿发布的业绩预告为样本进行了实证检验，应用SPSS分析软件对对相关变量进行了线性回归分析。实证结果显示，管理层持股具有国有股权性质时，自愿性业绩预告的精确性较差；而管理层持股比例越高，自愿性业绩预告的及时性越差、准确性越好；但股权激励与自愿性业绩预告信息质量之间不具有显著关系。最后，根据实证分析结果，从完善我国自愿性业绩预告信息质量方面，提出了提高我国自愿性业绩预告信息质量水平的建议。