企业安全绩效是企业安全工作的重要组成部分，是企业整体安全水平和安全工作取得成果的反映，也是提高企业安全水平的重要途径。近年来，安全绩效越来越被企业关注，同时也有越来越多的学者开始了对安全绩效的相关研究，企业在安全生产实践中也在不断地探索着各种有效的方法来改善自身的安全状况。安全绩效评价指标是安全绩效评价中的基础和关键，已有的研究都是从不同的角度或不同的行业来确定安全绩效指标体系，研究的理论基础、使用的方法以及最后的研究结果也不尽相同，还没有形成广泛的共识。本文在查阅大量的资料和前人的研究基础之上，阐述了安全绩效相关的理论，采用文献对比分析的方式、结合相关的法律标准以及以往的工作经验，根据指标的建立原则，给出了一套相对全面的具有普遍适用性的安全绩效指标体系以及详细的三级指标安全检查表。经过比较分析，选用了模糊层次分析法以及加权和的方法来对企业的安全绩效进行评价。以航天某企业为实例进行了论证，运用模糊层次分析法得出了各指标的权重以及运用加权和的方法计算出企业最后的安全绩效得分，并找出了企业的不足之处，同时也验证了指标选取的有效性和合理性，最后针对如何提高企业的安全绩效给出了对策和建议。