县级电视台是我国广播电视行业中最基层的组成部分,在新闻传播领域起着十分重要的作用。近年来,我国县级电视台管理体制不断发展完善,但仍然存在一些问题,需要我们认真研究解决,从而促进我国县级电视台事业向前发展。在本文中,笔者首先阐述了我国县级电视台管理体制的相关理论基础,并分析了我国县级电视台现行管理体制的优缺点。其次介绍了我国县级电视台的发展现状,指出其存在数量庞大、实力较弱、发展不平衡等特点;然后,笔者以胶州电视台为例,分析了我国县级电视台在目标管理、人力资源管理、财务管理、节目管理等方面存在的问题,并从内、外部影响两方面阐述这些问题的本质。最后,笔者就我国县级电视台管理体制存在的问题提出了对策建议。在阐述了我国县级电视台管理体制改革的政策导向和改革成功的案例之后,笔者提出县级电视台要从人力资源管理、岗位管理、薪酬管理、财务管理、经营管理、节目管理、形象管理等方面深化内部管理体制改革;从提升公共服务能力、加快与新兴媒体的融合、规范播出秩序、打击非法广播电视行为等方面深化外部管理体制改革。