军工科研院所思想政治工作是其良性运行的生命线,是其正常运转的不可或缺的重要一部分。实效性是军工科研院所思想政治工作的一个关键性问题。如何提高军工科研院所思想政治工作的实效性,以促进军工科研院所的改革、转型、升级,是当前军工科研院所思想政治工作面临的需要解决的重要课题。改革开放以来,军工科研院所思想政治工作取得了相当大的成绩,思想政治工作的总体态势是良好的,正确的,并且也积累了一些宝贵的经验。但我们也必须看到,面对扩大开放中意识形态领域的复杂情况,面对西方敌对势力的“西化”、分化、渗透和颠覆,面对“法轮功”邪教等不法活动的侵蚀,军工科研院所思想政治工作受到了挑战,目前还存在一些不适应的地方以及亟待加强的薄弱环节。为此,我们必须深刻认识军工科研院所思想政治工作的“中心环节”和“生命线”地位,充分发挥好“政治优势”,努力为军工科研院所的改革和国防科技的现代化建设提供强有力的思想保证和精神动力。本文从军工科研院所自身的特点和特殊性质以及军工科研人员的特点角度出发,对军工科研院所思想政治工作实效性进行了比较全面系统深入的理论体系研究。对于军工科研院所思想政治工作实效性的涵义进行了明确的定义；初步探讨了合理评估军工科研院所思想政治工作实效性的标准和原则；阐明了指导军工科研院所思想政治工作的理论依据；针对当前的现状,深刻剖析了制约提高军工科研院所思想政治工作实效性的主要因素,有针对性地探求出了提高实效性的行之有效的对策。本文把军工科研院所“第三次创业”改革过程中存在的利益矛盾作为制约提高军工科研院所思想政治工作实效性的主要因素之一来分析研究,并提出和谐处理“第三次创业”改革过程中的利益矛盾,是提高实效性的根本的观点；在针对军工科研院所的特点和特殊性质以及军工科研人员的特点推进思想政治工作的内容创新、方法动态创新方面进行了分析研究,并提出了对策。本文希望以此对进一步加强、改进和提高军工科研院所思想政治工作实效性有一定的实践参考价值和指导意义。