计算机技术和网络信息技术的发展和普及,使各高校人事部门管理变得更加便捷。利用信息技术对高等院校人事部门各方面工作进行有效管理,可以保证信息的完整与正确,达到对数据的快速访问,实现对教职人员工作的客观评价与考核。人事管理信息系统的建立和使用能够使人事部门高效率地完成日常的工作,有助于高校提升人事部门工作的规范化和科学化,并为高校的发展发挥重要作用。论文主要围绕高校人事管理系统的设计与实现展开研究,遵循软件工程设计流程,在需求分析的基础上,明确了人事管理系统的各项功能。利用ASP.NET、SQL Server等技术,设计实现了一个基于B/S模式的高校人事管理系统,可完成教师个人信息、人事招聘、考勤管理、工资管理、关系管理、奖惩信息、查询统计与系统管理等功能,并对该人事管理系统的各个功能模块进行测试。所设计的用户操作界面布局合理、交互友好。该系统的使用可以使高校管理人员更加有效地掌握高校教职人员的各类信息数据,保证了员工数据的及时性和准确性,直接解决了高校教职员工数量大、人员情况复杂与流动性大的管理难题,提升了高校人事管理效率,并可以更好地为高校领导层准确及时地提供数据,助力高校发展。