根据《全民健身条例》和《全民健身计划(2011-2015)》的有关要求,体育总局进一步加强指导员工作的顶层制度设计,于2014年印发了《社会体育指导员发展规划(2011年-2015年)》,又在同年10月发布了《社会体育指导员管理办法》,为加强指导员工作的依法治理和有序推进明确了方向,奠定了基础。社会体育指导员是全民健身的中坚力量,为了进一步检验和促进全国社会体育指导员的培训工作,拓展全国社会体育指导员交流展示的平台,提升他们的地位作用和社会影响,推动这支队伍的建设和发展,2014年11月4日全国首届社会体育指导员素质大赛在安徽池州举办,比赛得到了政府和社会各界的大力支持,赛事展示了来自全国各地区、基层社会体育指导员的风采,增强了社会体育指导员的存在感和责任感,推动了全民健身事业的发展。本文采用文献资料法、问卷调查法、专家访谈法等研究方法,对社会体育指导员素质大赛的比赛内容和组织形式(以下简称内容和形式)进行研究,充分挖掘大赛的优势和不足,旨在提升我国社会体育指导员素质,促进群众体育的发展,为日后赛事的举办提供借鉴参考。研究结果如下：1、根据专家、执行团队、运动员和媒体反馈,大赛的内容和形式得到了一致的肯定,提高了社会体育指导员的地位作用和影响力。2、从赛事的内容设计分析,对运动员采取电话访谈问卷的方式得出以下项目需要进行调整。技能竞赛采取引导式,对选报热门的项目进行加分；提高体能项目的科学性和合理性；在知识竞赛中,需要不断丰富知识题库的内容；演讲竞赛设置几个主题自选的方式,提高发挥空间。3、从赛事的形式分析,根据专家和运动员的反馈对大赛的形式进行完善。在评分方式上,应在划分男女的基础上按年龄段再进行标准划分,成绩的录入可采取单个项目进行系统输入。在体能竞赛流程中,运动员反映随机抽取的转单存在不公平性,建议取消该形式。加强资格审查工作,非一线指导员不得参赛。奖项评定方面应扩大奖励面。建立全国社会体育指导员素质大赛反馈平台。4、根据执行团队反馈,体能竞赛中的各个单项只有一名具有师资的主裁判,其他人员是经过临时培训后上岗的体校学生,应建立培训考核的长效机制。