本文通过对企业法律顾问角色的历史沿革简要叙述、我国企业法律顾问在企业中所处的角色进行详细分析，以及中国企业法律顾问在企业中的实际情况，存在角色失调的问题，以明确中国企业法律顾问这一角色在企业中现实的地位、作用及企业法律顾问未来的发展趋势，最终目的是要使企业法律顾问明确自己的角色，更好的服务于企业、促进企业的长足发展。 企业法律顾问角色在市场经济条件下，在企业其扮演的角色也越来越多，其担负的义务也越来越繁杂。在我国，企业法律顾问作为一个新事物，其的现实地位还是很低下，从客观上看，主要是国家、社会性、企业对角色的认识很浮浅，一些法律、法规及相关政策未到位，导致企业法律顾问角色地位不明，企业法律顾问在企业中存在角色失调现象。随着我国企业法律顾问人员的增多，如何改变该现象，促进企业法律顾问队伍的发展，促进企业的发展，不但是我国企业法律顾问人员的任务，也是企业社会学急待研究的课题。 本文对企业法律顾问角色失调现象的原因做简要分析，对该角色失调现象如何整合，发表一些粗浅的见解，起一个抛砖引玉之意，目的是让企业法律顾问队伍壮大，让企业法律顾问更好地服务于企业，促进我国经济的发展。