习近平总书记在党的十九大报告中明确指出要在我国实施乡村振兴战略，并就此对农村发展提出了“产业兴旺、乡风文明、生态宜居、治理有效、生活富裕”的总要求。“第一书记”驻村开展帮扶工作，不断加强了农村在产业、人才、文化、生态和组织方面的建设，取得了一定的成效，推进了乡村振兴的步伐。
　　通过对贵州省J县G乡驻村“第一书记”帮扶工作的实地考察，发现“第一书记”驻村帮扶工作在基层组织建设、基础设施建设、脱贫攻坚和产业发展等方面取得了一定的成效。密切了党群关系，切实加强了农村基层组织的战斗堡垒作用；完善了基础设施建设，丰富了人民群众的文化生活；全面落实精准扶贫和产业发展，人民群众的生活水平得到了很大的提升。但由于“第一书记”个人能力素质、社会环境和政策保障等方面原因的影响，“第一书记”驻村帮扶工作在责任落实、资源整合和人才培养等方面也还面临着诸多的困境。面对“第一书记”驻村帮扶工作存在的现实问题，本研究提出了有助于提升“第一书记”帮扶工作成效的对策建议。首先，强化驻村“第一书记”的能力素质培养，树立良好的工作观念，培养过硬的工作能力，推进扎实的工作实践，不断提升“第一书记”为民办事的能力水平；其次，细化驻村“第一书记”的派驻考核程序，执行严格的选派程序，构建科学的考核指标，提供坚实的后备力量，全面落实“第一书记”驻村帮扶工作；再次，深化驻村“第一书记”的政策宣传工作，落实全面的政策宣传，实施严格的奖惩制度，营造良性的帮扶氛围，不断提升“第一书记”的社会认同；最后，优化驻村“第一书记”的政策保障体系，制定长效的帮扶机制，建立全面的生活保障，健全科学的培养模式，不断优化“第一书记”干事成长环境，积极推动农村社会发展实现全面振兴。
　　随着乡村振兴的不断推进，驻村“第一书记”的作用越来越重要。通过对驻村“第一书记”帮扶工作的实证研究，不但加深了对于农村社会发展的认识，同时也为决胜脱贫攻坚、助推乡村振兴提供了宝贵的实践经验。