21世纪的今天,随着信息技术的飞速崛起和普及,社会经济以及其它各领域都出现了翻天覆地的变化,对人民群众的生活质量以及思想高度都产生了巨大的提升和转变,从而给人类社会带来质的改变。随着信息化时代的大范围扩展,各个国家之间角逐的核心已经脱离物质数量的对比,关键在于其掌握的信息量。一般来说,掌握的信息越庞大,那么这个国家的政治、经济、军事以及文化都会相对的处于领先地位。众所周知,中国的大多数产品都是通过模仿外国产品所获得的,堪称“制造大国”,严重缺乏创新,已经无法跟上时代发展的脚步,急需完成“中国创造”的目的。然而,创新的阻碍因素或许不应该局限于实验室以及教室,股市的命运同样也制约着创新的发展。到目前为止,由我国本土生产的家电等电器早已经遍布全世界,然而我们发现,大多数进行对外出口的都属于外国所拥有的品牌,仅仅只是中国制造,严重缺乏知名度较高的中国品牌。另一方面,现阶段我国的大多数企业还没有真正掌握家电领域的关键性技术,大都是从国外直接引进或者进行粗略的模仿,因此收益十分低下,俗称“廉价劳动力”。总而言之,将我国的家电产业推向世界前端的,必须走创新发展的道路,其中企业业绩的反映方式的革新是深入透析企业并激励企业的重中之重。EVA业绩评价方法从出现到推广一直受各业界的热捧。其新的管理理念及方法不仅可以动态反映企业的管理状况还可以为管理者提供真实的数据并制定发展战略,让投资人了解企业的真实价值。本文在对比传统评价方法和EVA评价方法的基础上,以青岛海尔公司为例在应用EVA评价方法的优势上,深入探究EVA评价方法在评价企业时实施情况,并做出建议和意见。青岛海尔公司以其优越的行业地位,一直以来都是不同财务绩效评价方法应用中的领跑者,选取青岛海尔公司为例,具有代表性和普适性。本文首先介绍了财务绩效和经济增加值的含义,并着重介绍了EVA的理论基础、优势及计算方法;其次介绍了我国家电行业的发展状况及青岛海尔公司的基本情况及发展概况;接着,本文重点应用EVA类指标对比传统会计指标评价青岛海尔公司的企业业绩,同时与我国其他家电公司,如:格力、海信、苏泊尔等对比评价青岛海尔公司的优势与不足。最后,本文对青岛海尔公司财务绩效评价方法提出了建议,同时阐述了本文的研究结论和研究不足。本文将理论与案例进行结合,以EVA理论为出发点,以青岛海尔公司为结合点,推动了家电行业的企业业绩评价理论及方法的发展。在研究中我们发现,传统绩效评价方式有其缺陷、不足,EVA绩效评价方法在评价企业时有其特有的优势,青岛海尔利用EVA评价更能体现出其企业价值。