遗产管理制度,关乎家庭财富的传承。《中华人民共和国继承法》（后文简称《继承法》）内仅有一项条文涉及遗嘱执行人,适用条件严格,且民众生前订立遗嘱意识不强,因此在《继承法》施行时期遗产的管理与分割大多依靠继承人来完成。随着社会的经济发展和制度完善,私有财产的数量和种类均呈递增趋势,经商、借贷等行为常态化,致使在遗产继承的过程中法律关系愈加复杂。我国近年来继承纠纷类案件频出,因争夺遗产而反目的家人不在少数,仍以现有的法律条文处理遗产问题,效果有限,亟须形成体系化的制度弥补其不足之处。为此,我国十三届全国人大三次会议表决通过了《中华人民共和国民法典》,条文中首次使用“遗产管理人”一词,并在第1145条到1151条详细规定了遗产管理人的选任、职责、报酬以及民事责任。这表明我国从立法层面上正式确立了遗产管理人制度,是我国遗产管理制度的一大进步。本文从“有利公司遗产案”这一典型案例入手,以个案分析实务存在的问题,反观我国遗产管理人立法现状,在肯定其积极作用前提下,指出我国遗产管理人制度在司法实践中存在的问题,如缺少资格限定、诉讼地位模糊、职责分工与归责原则不明确、缺少更换条件等,这些问题会极大地降低遗产管理人制度的可操作性。因此,本文结合《民法典》及我国国情,以“我国遗产管理人制度”为研究对象,针对我国遗产管理人制度的现存问题,从明确遗产管理人资格、诉讼地位、职责分工与归责原则、更换规则及制度未来发展五个层面展开,并提出完善我国遗产管理人制度的具体完善路径。