高等职业教育作为我国高等教育事业的重要组成部分,肩负着培养面向生产、建设、服务和管理第一线需要的高技能人才的使命。就业工作作为职业教育的核心环节是职业教育发展目标能否实现的关键所在。当前大学生就业面临挑战的形势下,高职就业取得了一定的成绩,但同时也在就业质量不高、就业服务体系建设方面面临着一些突出问题。针对高职学生的特点,基于社会经济发展实际态势,如何构建科学、完善的高职院校就业服务体系是当前高职院校发展面临的突出问题,尤以西部高职院校最为迫切。本文以此为切入点,以陕西交通职业技术学院就业服务体系为研究对象,在问卷调查的基础上,梳理了陕西交院就业服务体系的建设现状及存在的问题。这些问题主要表现在就业服务主体导向功能较弱、就业服务力量不足、就业服务方式和内容单一、就业服务平台建设滞后等四方面。在借鉴国内外高校就业服务经验的基础上,本文提出完善就业服务政策,理顺学校就业服务机制,通过模块化理论和实践教学在校学生实行就业服务内容的“全覆盖”,借助完善的就业信息平台,拓展服务范围,创新服务方式,开展精准的就业指导服务,切实推动学校就业服务体系更加完善。