党的十九大提出乡村振兴战略，并将其列入我国未来发展的“七大战略”，表现出党和国家对乡村治理和建设的高度重视。乡村振兴是系统的、全面的振兴，贯彻乡村振兴战略，既要注重乡村经济的发展，也要重视村民良好思想道德素质的培育，促进物质文明与精神文明共推进、齐振兴。
　　乡村振兴，人才是关键。新乡贤生于乡村，长于乡村，具备品行、知识、技能、经验、财富等某方面的优势，是乡村振兴不可或缺的人才。新乡贤具备多元性、乡土性和贤达性的特质，在乡村思想道德建设中展现出维护邻里和谐的矛盾调解功能、守护共同记忆的美德传承功能、引导除旧布新的移风易俗功能和指向美好生活的价值引领功能。
　　在浙江省嘉兴市F镇的实地调研发现，新乡贤在调解人际矛盾、弘扬优良家风、引导移风易俗、宣传先进文化等方面发挥了一定的作用，但还存在新乡贤参与乡村思想道德建设的渠道不畅、服务乡村思想道德建设的方式单一、参与乡村思想道德建设的主动性不强、参与乡村思想道德建设的效能不高等问题。造成这些问题的主要原因在于对新乡贤功能的认识存在误区、乡村基层党政组织的支持力度不高、新乡贤没有形成整体的建设力量、新乡贤组织管理和监督机制缺失。这些问题阻碍着乡风文明的实现和乡村振兴战略的推进，必须从营造新乡贤参与乡村思想道德建设的良好氛围、提高对新乡贤的乡村思想道德建设功能的认识、提升新乡贤服务乡村思想道德建设的能力和水平、加大对新乡贤参与乡村思想道德建设的政策支持等四个维度着手，为促进新乡贤思想道德建设功能的发挥创造良好条件，建立有效机制。