高校毕业生的就业情况是经济运行状况的重要指标。作为国家的重要人力资源,其就业情况深受政府和学者的重视。随着我国高等教育大众化进程的不断推进以及就业市场化改革的深入,我国所面临的高校毕业生就业难问题正在不断凸显。我国正在经历的高等教育发展历程,是一个不断推进的高等教育大众化进程以及就业市场化进程。教育部公布数据显示,从1999年我国高等教育扩招以来,到2003年只用了四年时间即实现了进入高等教育大众化的标准,即毛入学率达到15%以上。而2007年的毛入学率已经达到23%,并且这种增长态势迅速。而与此同时,就业政策已经从“统包统分”的就业模式转变为毕业生与用人单位的“双向选择”的市场化就业机制。在高校毕业生供给迅速增加的同时,由于市场经济体制的不健全,比如劳动力市场的不完善、经济发展的不平衡等，造成了高校毕业生的就业形势比较严峻。1999年扩招的一个重要原因是扩大内需,从而教育产业化被经常提及。亚洲金融危机的影响,加速了扩招的速度,即使当时已经出现了高校毕业生就业难的问题。再此,我们并不讨论扩招的意义,但显而易见的是我国的高等教育体系以及整个经济社会并没有做好高等教育大众化的不确定性所带来的影响。具体表现为高等教育体系并没有符合高等教育大众化所需的要求,教学质量出现下滑；经济发展的不确定性导致供过于求局面的可能性大大增强。所以,面临高校毕业生的就业难形势的复杂性,需要认真细致的分析,特别是了解高校毕业生自身的实际就业情况,只有这些与找工作最为紧密的人才最有发言权。为此,本文针对大连市高校毕业生择业、就业情况进行了问卷调查,系统了解大连市高校毕业生的择业、就业的基本信息,尽可能找出导致高校毕业生就业难的原因。问卷从高校毕业生本身为出发点,以毕业生找工作实际遇到的经验为基础,更加深入了解高校毕业生自身的择业标准和感受、学校的作用以及政府的职能等多方面内容。这第一手资料对于分析高校毕业生的就业难形势很有说服力。通过调查分析发现,高校毕业生能够客观的评判目前的就业难形势,而高校毕业生就业难的原因是多方面的,既有高校毕业生自身的原因,如能力不足,也有学校、政府方面的原因。本文运用SPSS统计分析软件,更加准确刻画了高校毕业生就业难的原因,所得结论具有一定的指导意义。如不同性别、不同专业、不同学校的毕业生所面临的就业难形势的不同,这准确地深化了对目前就业难形势的感性认识。本文主要内容概括为,首先对大连市高校毕业生的就业情况进行了基本描述,了解大连市高校毕业生择业、就业的基本信息,为分析高校毕业生就业难的原因作准备。然后系统分析了高校毕业生的就业难原因。其中运用了SPSS统计分析软件,定量分析了毕业生就业难的原因以及主要表现方式。最后从高校、毕业生本身、政府三个方面提出了解决高校毕业生就业难的政策建议。需要强调的是,高校毕业生作为重要的人才储备,作为地方政府有责任帮助其解决就业问题。高校越多的地方越要承担起此责任。当地政府应该将就业压力划为经济增长的动力,与高校一起,共同为本地经济的长久发展提供充足动力。而要解决目前大学生就业难的问题,三个主体均应为此而努力。