企业高层管理者战略决策风险行为研究

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诺贝尔经济学奖两次授予研究人类决策的学者,可见,决策行为研究是一个充满无穷魅力的前沿研究课题,管理实践中因企业战略决策不当导致企业陷入被动、困境的事例屡见不鲜。系统理论思想认为,在决策系统中决策主体是核心,其他因素都是被动的。在企业战略决策系统中高层管理者对战略决策有效性起着关键作用,高层管理者战略决策风险行为直接影响战略决策结果。研究企业高层管理者战略决策风险行为,对于加强高层管理者战略决策风险行为管理,保证企业战略决策有效性,提高企业战略绩效,都具有重要的意义。行为经济学将心理学中行为决策领域的研究引入传统经济学分析框架,提出人们行为不理性的一面,涌现出大量研究结论和研究成果,为管理领域的决策研究提供了很好的理论基础。在战略决策理论和实证研究中,主要涉及战略决策产生、执行以及影响因素研究,在研究中不断引入新的研究变量进行多纬度分析,更多的集中在对决策系统中客观因素的分析,缺乏对决策者决策行为的针对性研究,企业战略决策研究出现缺憾。高层管理者战略决策风险行为研究是战略决策研究的一种新思路、新方法,它能够部分的弥补目前战略决策研究的某些不足。对企业高层管理者战略决策风险行为进行研究具有重要的理论意义和现实意义:首先强化人们在理论上对战略决策风险行为的认识,确立从战略决策风险行为到企业战略决策有效性的理论导向,丰富和充实了相关文献。其次可针对高层管理者战略决策风险行为中非理性决策行为进行管理,使行为管理更具有可操性,对提高战略决策有效性具有实质意义。同时企业可以依据研究结论完善企业制度体系,减少战略决策风险行为偏差对企业战略造成的影响。本论文的研究思路是:对已有的战略决策和风险行为研究文献进行分析评述的基础上,确立高层管理者战略决策风险行为影响因素,进一步进行实证分析的基础上,分析各影响因素对战略决策风险行为的影响程度,构建企业高层管理者战略决策风险行为综合模型,减少战略决策风险行为偏差,提高企业战略决策有效性。本论文研究中使用文献法、规范分析法、实证分析法、统计分析法等研究方法。本论文共分为六大部分。第1章为绪论。主要介绍本论文的研究背景、研究价值和意义、采用的研究方法、研究思路、论文框架结构以及论文创新点。第2章文献综述。本部分对研究文献进行了重新梳理,对战略决策研究、风险行为研究、高层管理者作用研究等方面进行文献综述,阐述本论文的理论研究基础,界定本论文的研究概念,为后面的分析提供理论依据,并指出现有文献研究的不足。第3章是企业高层管理者战略决策风险行为方式分析。本部分对高层管理者战略决策风险行为方式进行深入分析。结合深度访谈的结论,通过理论分析探讨战略决策风险行为方式产生原因,并且对高层管理者战略决策风险行为方式进行归纳,提出高层管理者战略决策风险行为主要是启发式偏差,具体表现为直觉推断和过度自信,通过统计分析结果进行检验,进一步验证了高层管理者战略决策风险行为的有限理性。第4部分是企业高层管理者战略决策风险行为影响因素分析。本部分对企业高层管理者战略决策风险行为主要影响因素进行分析和实证检验。分别对高层管理者风险倾向、风险感知、预期收益以及个体特征这些变量因素进行分析,发现风险感知、预期收益、个体特征因素对高层管理者战略决策风险行为产生直接影响,其中风险感知又受到过度自信、控制幻想、相信小数定律这些认知偏差的影响,高层管理者风险倾向和其他管理者没有明显区别,并且通过问卷调查分析结果对上述因素影响程度进行验证。第5部分是企业高层管理者战略决策风险行为综合模型及检验。本部分在前面分析结果基础上,通过回归分析和路径分析,探讨战略决策风险行为各个影响因素的影响程度,明确各变量之间的因果关系,构建企业高层管理者战略决策风险行为的综合模型。其中影响战略决策风险行为最直接最显著的变量是风险感知因素和预期收益因素,其次是高层管理者个体特征因素,风险倾向因素对战略决策风险行为没有直接显著影响,影响风险感知变量为控制幻想和相信小数定律因素,过度自信对风险感知没有直接影响。综合模型的建立为高层管理者战略决策风险行为管理提供依据。第6部分是结论与展望。对高层管理者战略决策风险行为进行了研究,得到了一些有意义的研究结论,主要包括:关于高层管理者战略决策风险行为方式以及行为表现;关于影响高层管理者战略决策风险行为因素的选择;关于对高层管理者战略决策风险行为影响因素的验证;关于高层管理者战略决策风险行为综合模型的建立。继本研究后,还可以有以下研究方向:进行更大样本的检验分析;进一步构建战略决策风险行为综合管理系统模型;高层管理者战略决策风险行为影响因素指标的进一步完善。本论文的主要创新之处体现在:从风险行为视角研究企业战略决策有效性,进一步完善企业战略决策研究理论;识别并分析了企业战略决策风险行为的关键影响因素,并且通过实证检验验证对高层管理者战略决策风险行为的影响作用,突破了行为研究定性分析的局限性;构建了企业高层管理者战略决策风险行为综合模型。
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