质量考核是质量管理的一项重要内容,如何科学地、全面地、客观公正地评估各个科室的水平,是一项理论上和实践上都十分重要的工作。质量考核管理系统是从医院信息管理的要求出发,采用科学的管理方法,充分发挥计算机联网管理的优势,大大提高了医院对科室信息的管理能力。医疗质量是医院全部工作所取得的医疗效果(高、低、优、劣)的集中表现。它是医疗机构工作质量的核心。质量考核管理信息系统开发目的是通过建立质量考核数据库,可以对职能科室考核、职能科室月质量综合考评工作评价、职能科室综合考核、职能科室互相考核和临床医技科室对职能科室考核情况进行管理。可以按日期进行时段的查询。本论文采取理论分析与实证分析、定性分析与定量分析相结合的方法,综合运用质量管理理论对医疗服务质量管理体系展开了较为系统的研究。论文选取医院为研究对象,把管理的思想与计算机技术结合,设计了一个医院质量管理系统,系统主要由医疗服务质量管理、业务科室考核、考核评价、电子病历管理、医护在线培训和系统管理六个部分。本系统经过调试已经开始在XXX人民医院进行试运行,基本实现了项目设计目标。通过本课题的实施,规范了质量管理的流程,极大地提高了该医院的质量管理的效率。质量考核管理系统是从医院信息管理的要求出发,采用科学的管理方法,充分发挥计算机联网管理的优势,大大提高了医院对科室信息的管理能力。