随着时代的发展,生活水平的提高,人们关注的焦点也逐渐从满足物质层面的需求转向满足精神层面的需求。加上我国政府对全民健身的大力提倡,体育社会组织得到蓬勃发展。沈阳人对足球的热爱使得沈阳出现了不少业余足球队,有的足球队甚至发展为具有一定规模的体育社会组织。体育社会组织发展的最根本力量源于自身,而人和群体是体育社会组织得以形成的最基础的要素。因此,本文主要是从组织内成员互动产生的情感能量和符号储备出发来挖掘体育社会组织形成和发展的自身动力。这在新理论的应用和实践上有一定的借鉴意义。本文以体育社会组织成员之间的互动为研究对象,从互动仪式链的理论视角出发,运用文献资料法、观察法、访谈法和个案研究法对选择的个案沈阳东北风足球俱乐部进行调查。本文在结合理论的基础上运用质性研究工具NVIVO12对收集到的文本资料进行三级编码分析,从而在分析俱乐部内互动仪式的组成要素和结果要素的基础上探究俱乐部的发展模式。在沈阳东北风足球俱乐部的互动仪式模式中,文化资本包括物质投资、组织制度和媒体资源;仪式的组成要素包括足球场、聚会和微信群,成员身份的资格,成员间的完美配合和控球者,兴奋和失望;仪式的结果包括归属感和认同感带来的团结,集体运动的愉悦感,群体关系符号和遵守规则。集体运动的愉悦感和群体关系符号为成员带来的互动信任的共同作用驱动了下一个互动仪式的发生。通过对个案的研究发现沈阳东北风足球俱乐部发展的现实条件包括物质资源、组织制度和媒体资源;共同的行动或事件为俱乐部成员提供了互动的平台,并促进了互动仪式链的形成;集体运动的愉悦感和成员身份符号的匹配为体育社会组织形成互动仪式链提供动力。据此,本文提出三点建议:通过深度挖掘体育社会组织自身的文化资本和整合社会资源相结合的方式来丰富体育社会组织发展所需要的文化资本;提供可以让体育社会组织成员共同参与的行动或事件,从而促进互动仪式的发生和互动仪式链的形成;深度挖掘体育社会组织自身的特点来创造独特的情感能量和社会符号以促进组织内成员的良性互动。