众多的农村劳动力人口，经济发展带来的产业结构剧变对就业结构调整提出的新要求，以及国家政策对农村劳动力就业环境的改善，使得现阶段我国的农村劳动力就业面临着新的机遇与挑战。江西省抚州市临川区的农村劳动力比重和劳务输出比重均较大，区域地形复杂，但基础教育发达，农村劳动力整体素质较高。为了优化临川区农村劳动力的就业结构，实现其充分就业，本文对临川区农村劳动力就业的影响因素进行了研究。　　本文以江西省农村劳动力就业影响因素的初步验证结果为事实基础，结合问卷设计的理论原则以及前人的研究成果，设计了临川区的调查问卷。调查样点选择综合考虑了临川区各乡镇街道自然、社会和经济等条件，通过一对一入户访谈的方式，经过预调查、正式调查和补充调查三个阶段获取了本文的研究数据。本次问卷调查共访问291个农户，获得278份有效问卷，有效率达95.5%。　　本文具体的研究成果和结论如下：　　（1）对临川区的经济发展阶段进行了判断分析。从城镇化率、人均GDP、产业结构等方面判断确定了2014年临川区的经济发展处于工业化高级阶段初期。　　（2）对临川区2001-2014年农村劳动力就业现状的研究发现，在新的经济发展阶段下，临川区农村劳动力从事农业的比重明显下降；各乡镇逐渐形成优势产业，产业集聚现象明显，农业从业人员的比重大幅下降且各乡镇间差异减小。　　（3）对江西省农村劳动力就业影响因素的初步验证发现，受教育年限、从事行业的类型以及就业地的市场化程度均会正向影响农村劳动力的就业收入。　　（4）根据问卷数据，本文采用描述性统计方法分析个体特征、人力资本特征、家庭特征和区域特征对农村劳动力务农类型、从事行业和就业地点三方面的影响，并据此做出研究假设，最后采用多项logistic回归模型进行验证。研究结果表明，上述四方面特征均从不同的方向和程度上影响农村劳动力的就业状况。　　根据以上研究成果，本文对临川区农村劳动力优化就业结构和实现充分就业提出四条建议：（1）掌握区域内农村劳动力特征，综合平衡其就业行为；（2）提高人力资本质量，促进农村劳动力非农转移；（3）加快转化农业人口，缓和区域人地矛盾；（4）结合区域就业现状，因势利导。