公司是现代经济生活中最为重要的一种商业组织形式,在社会经济发展中有着举足轻重的地位。作为拥有完整的治理机构的法人组织,公司具有独立的法人资格,司法本不应当干预公司的运作。但由于自由竞争和单纯的市场机制容易造成负面的“外部效应”和“市场失灵”,因此现代各国和地区公司法通过不断的修改和完善,以协调经济生活中的各种关系。在公司的存续期间,公司股东利益冲突在所难免,当部分股东权益被侵犯,而公司有无法达成自力解决的协议时,通过司法申请解散公司就成了股东维护自身权利的终极手段。通过司法解散公司,出自19世纪中叶英国的“公正合理清盘令”,经过一百多年的发展,以逐步为各国和地区法律所接受,并在调解公司股东纠纷、维护中小股东权益方面发挥着重要的作用。随着我国2006年新《公司法》的颁布实施,我国正式在公司法中确立的公司司法解散制度,第183条规定了股东提起解散之诉的条件。这也标志着我国公司法理念的进步,对公司的健康发展起着重要的作用。但由于引入时间较短,尚未能充分结合我国公司实务做出适应性的修改,在司法实践中,还存在一定的操作性问题。在司法实践中也存在着一些有争议的裁判,亟待理论的进一步完善。本文旨在对我国司法解散制度进行评析,以求能抛砖引玉,使得司法解散制度能进一步的完善。正文内容主要分为三个部分:第一部分是我国公司司法解散制度的现状分析,主要是对公司司法解散的特点进行概述,并分析了我国司法解散制度的确立背景和立法规定。第二部分主要分析了我国公司司法解散制度的司法现状,主要涉及在司法适用中出现的一些争议问题,并对问题进行简要的分析和评论。主要包括管辖权问题、审理程序问题以及有关司法解散法定事由等。第三部分主要是对完善我国公司司法解散制度提出建议。