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本文以2004年至2014年获得《董事会》杂志“最佳董事会”奖项的112家上市公司为研究样本,结合我国公司治理的法律法规的背景,对董事会获奖的公司在获奖年度之后公司绩效进行研究,将董事会获得“最佳董事会”的奖项视为董事会声誉,研究董事会声誉对公司绩效的影响。如果董事会获奖,则未获奖时公司绩效及表现是种反事实状态,我们不能同时观察到董事会获奖和未获奖时的公司绩效,所以为了研究董事会获奖对公司绩效的影响,本文采用倾向值得分匹配方法,以南京大学企业家研究所提出的BGR指标体系为条件变量,进行匹配。匹配后得