随着经济全球化、企业生产经营专业化的发展,企业的财务绩效与多方利益相关者的联系更加紧密。利益相关者理论的发展,使较为系统和先进的企业管理方式在欧美引起广泛关注。目前,我国企业正面临全球化竞争挑战、利益相关者需求挑战以及绩效突破挑战等三方面挑战,如何以满足各利益相关者要求为突破口提升企业绩效受到广泛关注。比亚迪作为我国汽车行业中的龙头企业,同时在电子产品配件,新能源产品开发及新能源汽车领域具有领先优势。近几年,随着全球汽车产业规模的扩大,国内外同行竞争的压力,汽车制造成本的一升再升,比亚迪增长速度较前几年有明显的缩减,比亚迪需要满足不同利益群体的利益,才能维持较好的财务绩效。因此利用因子分析法在依据利益相关者理论构建财务评价体系后,研究比亚迪利益相关者如何提升其财务绩效。基于利益相关者理论,以比亚迪为例,介绍了比亚迪基本情况,在梳理汽车制造业发展现状的基础上,利用财务指标纵向分析,对比亚迪偿债能力、营运能力、盈利能力、成长能力进行初步了解。并基于利益相关者理论,选取有关的财务指标构建财务绩效评价体系,采用因子分析法提取主因子,对各年度财务绩效进行综合排名分析,研究各经营期间不同利益相关者对企业财务绩效的影响程度。研究结果表明:比亚迪公司的员工与客户指标对企业财务绩效的贡献较小,社会与政府指标对企业绩效贡献不显著,而其他利益相关者,如债权人、股东和供应商对企业绩效的影响较大但并不稳定。因此,比亚迪需要完善成本管理体系降低生产成本,加大偿债和现金流量风险的管控力度,提升应收账款回款能力,以确保其筹资能力和偿债能力,同时需要产品升级以提升销售业绩,支撑其整个产业尤其是新能源产业更好的发展。